内容：

浙江省十级工伤赔偿清单：

一次性伤残补助金： 由工伤保险基金支付，计算公式为：7个月 × 受伤前12个月平均工资。假设平均月工资为9000元，则一次性伤残补助金为：7 × 9000 = 63000元。

一次性工伤医疗补助金： 根据浙江省工伤保险条例第27条，以解除或终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，十级伤残为两个月。以2018年浙江省在岗职工年平均工资61099元为例，一次性工伤医疗补助金为：2 × (61099元/年 ÷ 12) = （具体金额因省而异）。

一次性伤残就业补助金： 由用人单位支付，计算公式与一次性工伤医疗补助金相同。

工伤医疗保险待遇： 五级至十级工伤职工，在解除或终止劳动关系时，会按照上述标准获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

住院期间的停工留薪工资： 由用人单位支付，按照受伤前12个月的平均工资计算。

护理费： 根据劳动能力鉴定结果由用人单位支付，不鉴定则无法计算。

医疗费、伙食补助费、交通费、住宿费： 由工伤保险基金支付，具体金额根据实际情况和票据确定。

浙江省2018年十级工伤赔偿清单总计约为：140566元（具体金额可能因各项费用计算标准和实际情况有所差异）。

请注意，以上金额仅为参考，具体赔偿金额需根据浙江省的工伤保险条例和相关政策进行计算和确定。

附件：浙江省人力资源和社会保障厅关于2017年全省在岗职工年平均工资的通知（2018年5月20日）。