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当家庭支柱因工作受伤，整个家庭的经济来源都可能受到威胁。了解工伤赔偿，有助于在遭遇事故后最大程度地保障自己的权益。下面，我们将详细介绍9级工伤的赔偿项目和计算方法。

9级工伤赔偿项目：

除了医药费，还包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。

具体计算规则：

9级工伤赔偿 = 停工留薪期工资 + 一次性医疗补助金 + 一次性伤残补助金 + 一次性就业补助金 + 医药费

其中，一次性医疗补助金 = 去年全市职工上年度月平均工资 × 4；一次性伤残就业补助金 = 去年全市职工年度月平均 × 9；一次性伤残补助金 = 本人工资 × 8（本人工资不能低于当地平均工资的60%）。

以3000元工资为例：

假设某人的工资与去年全市职工的平均工资相同，为3000元。那么，他的9级伤残赔偿为：

赔偿金 = 医药费（暂定为50,000元） + 3000 × 4（一次性医疗补助金） + 3000 × 8（一次性伤残补助金） + 3000 × 9（一次性就业补助金） = 113,000元。

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请注意，受伤后一定要及时申请伤残鉴定，否则超过一年后将无法再申请工伤赔偿。

温馨提示：

工伤赔偿不仅是为了弥补受伤者的经济损失，更是为了保障其未来生活的稳定。因此，了解并熟悉相关的赔偿规定和流程至关重要。